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培訓(xùn)，是企業(yè)送給員工最好的禮物。
       我們深信，在員工的職業(yè)生涯中，康健的所有崗位不能確保員工終身受雇傭，但我們的培訓(xùn)、培養(yǎng)，讓員工獲得在社會上終身被雇傭的能力。
       我們不斷完善培訓(xùn)體系，按照勝任力模型建立培訓(xùn)計(jì)劃，通過多維度培訓(xùn)，全面推動新員工融入組織，促進(jìn)員工不斷學(xué)習(xí)成長。用心建立具有創(chuàng)造力的環(huán)境，搭建起人才提升的職業(yè)通道。
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